SISTEMA DE GESTÃO DA INTEGRIDADE

O SGI - Sistema de Gestão da Integridade da ENGECORPS Engenharia S.A. foi formalmente implantado em ata  do seu Conselho de Administração de  19/07/2018 na JUCESP – Junta Comercial do Estado de São Paulo, com a criação de seu regimento e nomeação do Compliance Officer e dos membros do Comitê de Compliance.
Compõem o SGI os seguintes documentos: Código de Ética, Política da Integridade, Manual da Integridade, Política de Presentes, Política de Prevenção Contra Discriminação e Assédio, Política Contra a Escravidão Moderna, Políticas de Proteção de Informações e Dados Pessoais. 
A ENGECORPS disponibiliza Canais de Denúncia público e privado, este restrito aos seus colaboradores.
Denunciantes de boa-fé tem sua identidade protegida.
Treinamentos do SGI são obrigatórios para todos os colaboradores.
O SGI integra-se  aos Sistemas da Qualidade e de Sustentabilidade  Ambiental, compondo um conjunto único denominado Sistema de Gestão.
A seguir, uma breve síntese do Relatório de Atividades do SGI para o ano de 2025, emitido pelo Compliance Officer ao Conselho de Administração:

• Due diligences em colaboradores: foram realizadas 81 em colaboradores nas quais houve caducidade – de um ano para a liderança e de dois anos para os demais. Como são informados alguns dados pessoais sensíveis, nos termos da LGDP Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, as due diligences têm tratamento restrito ao Compliance Officer.

• Due diligences em parceiros comerciais: 64 realizadas em empresas fornecedoras e empresas consorciadas.

• Treinamentos: foram realizadas 179,4  horas de treinamento, cobrindo todos os níveis hierárquicos da empresa.

• Reuniões do Comitê de Compliance: foram realizadas 4 reuniões. As deliberações tomadas  seguem o seu próprio regimento e os procedimentos definidos no Manual da Integridade.

• Comunicação: além de 12 vídeos disponibilizados para treinamento, o Compliance Officer emitiu 4 comunicados gerais.